Chef d’équipe entreprise d’insertion

  • CDD
  • Paris

Site Car­ton Plein

CONTEXTE

Car­ton Plein est une asso­ci­a­tion qui pro­pose des activ­ités liées au réem­ploi de car­tons et à la cyclo-logis­tique aux per­son­nes ayant con­nu la grande pré­car­ité. L’association est aujourd’hui organ­isée en 3 pôles : Dis­posi­tif Pre­mière Heures, Entre­prise d’Insertion et Organ­isme de For­ma­tion à la cyclo-logis­tique.

L’Entreprise d’Insertion pro­pose plusieurs ser­vices liées à la cyclo-logis­tique: les démé­nage­ments et le trans­port de biens et de marchan­dis­es à vélo-car­go.

Nous embau­chons dans le cadre de con­trat à durée déter­minée d’insertion des per­son­nes ayant con­nu la grande pré­car­ité dans leur dernière étape de leur par­cours d’insertion: les cyclo-logis­ti­ciens.

Dans le cadre du développe­ment de l’Entreprise d’Insertion, spé­cial­isée dans la cyclo-logis­tique, Car­ton Plein recrute deux chefs d’équipes socio-pro­fes­sion­nel (CESP).

MISSION GLOBALE

Sous la respon­s­abil­ité du coor­di­na­teur du pôle Entre­prise d’Insertion, le chef d’équipe est le garant de la par­faite exé­cu­tion des presta­tions et du suivi social et pro­fes­sion­nel. Son tra­vail quo­ti­di­en auprès des salarié s en inser­tion s ’inscrit dans une démarche de péd­a­gogie et de faire avec.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Suivi socio-pro­fes­sion­nel des salariés en inser­tion (cyclo-logis­ti­cien)

  • Recruter les salariés en inser­tion auprès des parte­naires emploi.
  • Réalis­er les entre­tiens indi­vidu­els men­su­els avec chaque salarié en inser­tion.
  • Accom­pa­g­n­er l’ensemble des démarch­es sociales des salariés en inser­tion.
  • Accom­pa­g­n­er les salariés en inser­tion dans l’élaboration du par­cours pro­fes­sion­nel.
  • Ani­mer un réseau de parte­naires entre­pris­es pour pré­par­er la suite de par­cours des cyclo-logis­ti­ciens.

Ges­tion d’équipe

  • Man­ag­er l’équipe de salariés en inser­tion.
  • For­mer les salariés en inser­tion en sit­u­a­tion de pro­duc­tion et faire équipe sur le ter­rain.
  • Organ­is­er l’activité de pro­duc­tion (plan­ning, répar­ti­tion des tâch­es) avec les out­ils mis à dis­po­si­tion.
  • Indi­quer les con­signes aux salariés et s’assurer de leur bonne exé­cu­tion
  • Gér­er des sit­u­a­tions d’urgence et de con­flits.
  • Accom­pa­g­n­er et véri­fi­er l’usage des ressources tech­niques (y com­pris tous les équipements de sécu­rité) liées aux activ­ités.
  • Veiller au respect des con­signes liées à la sécu­rité des per­son­nes en sit­u­a­tion de tra­vail.

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES

Ges­tion com­mer­ciale

  • Dévelop­per un porte­feuille client
  • Répon­dre aux deman­des entrantes de démé­nage­ments à vélo et de trans­ports.
  • Traiter les deman­des clients.
  • Gér­er la rela­tion client tout au long du proces­sus de presta­tion

Activ­ité de pro­duc­tion

  • Maîtris­er le port de charges lour­des liées au démé­nage­ment.
  • Mon­ter et démon­ter du mobili­er
  • Pro­téger et emballer les affaires frag­iles
  • Organ­is­er des démé­nage­ments : état des lieux avec le client lors du démé­nage­ment, vis­ite sur chantier afin d’estimer les travaux à réalis­er.
  • Entretenir le matériel roulant pour assur­er sa longévité

COMPÉTENCES

  • Dis­pos­er de toutes les com­pé­tences tech­niques et physiques d’un.e chef d’équipe.
  • Avoir au moins 2 années d’expérience dans le domaine du social (édu­ca­teur spé­cial­isé) et / ou de la logis­tique.
  • Capac­ité à encadr­er les équipes de tra­vail et à faire respecter les règles tech­niques de sécu­rité.
  • Per­mis B et vélo.
  • Bon rela­tion­nel client, ani­mer son équipe et les par­tic­i­pants dans un esprit de con­vivi­al­ité.
  • Forte capac­ité de coor­di­na­tion, d’organisation, d’autonomie, de rigueur, de prise d’initiatives.
  • Adhé­sion aux valeurs de l’économie sociale et sol­idaire.
  • Bonne com­mu­ni­ca­tion orale
  • Tra­vail en équipe.
  • Esprit ouvert sur la mis­sion et sur l’évolution de la struc­ture.

CONDITION DU POSTE

  • CDD 6 mois renou­ve­lables et évo­lu­tif vers un CDI.
  • 35 h répar­tis sur 6 jours (du lun­di au same­di)
  • Rémunéra­tion en fonc­tion du pro­fil (+ repas + trans­port + mutuelle)

Mer­ci d’adresser CV et let­tre de moti­va­tion à l’adresse EI@CARTONPLEIN.ORG

Pour pos­tuler, envoyez votre CV et votre let­tre de moti­va­tion par e-mail à EI@CARTONPLEIN.ORG

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